„En principe je n’attends pas une nouvelle année pour effectuer des changements“, Ramon Näf.
Monsieur Näf. Beaucoup d’entre nous prenons de nouvelles résolutions pour la nouvelle année? Plus de sport, manger plus sainement, plus de rencontres entre amis. Quelles sont vos résolutions pour 2021?
En tout premier lieu, je souhaite à toutes nos clientes, tous nos clients, à tous nos collaborateurs ainsi qu’à nos partenaires, une belle et heureuse année. Je ne prends jamais de résolutions. En principe je n’attends pas une nouvelle année pour effectuer des changements. Si j’ai le sentiment que quelque chose doit changer, je ne passe pas par quatre chemins, que ce soit dans ma vie privée ou professionnelle.
Qu’avez-vous prévu avec Naef GROUP? Quels sont vos objectifs de cette année?
Comme toujours, la qualité de nos services prime. La barre est déjà très haute et de la placer encore plus haute, est un effort permanent. L’ objectif principal, durant cette période, reste la communication. La communication doit actuellement être approfondie afin que les collaborateurs restent au courant des évolutions. Cette année, une expansion est aussi prévue. Mis à part les nouveaux collaborateurs qui commenceront bientôt, nous allons déménager dans notre nouveau dépôt à Freienbach. Un déménagement veut dire beaucoup de travail supplémentaire que nous planifions soigneusement afin que l’entreprise puisse fonctionner sans interruptions. Nous n’allons pas non plus nous ennuyer durant l’année 2021.
Quel regard portez-vous, en général, pour l’année 2021? De quoi réjouissez-vous, quelles sont vos craintes ?
Nous avons la chance de pouvoir commencer l’année avec un beaucoup de commandes. C’est magnifique et elles assurent un bel apaisement dans tous les secteurs. Grâce à cela, nous pouvons commencer l’année là où nous avons terminé l’année record 2020. La situation générale est la même pour tout le monde. Les restrictions dues à la pandémie ne sont pas simples et j’espère que la situation va se calmer au printemps 2021. Je vois beaucoup de pessimisme avec les jeunes qui sont à la recherche de travail ou qui souhaitent effectuer un stage. Je compte une fois de plus sur la solidarité des entreprises, malgré les restrictions, de penser au futur de notre pays. Cette spirale négative qui se durcit actuellement pour les jeunes, doit immédiatement être interrompue. Nous essayons aussi de contribuer au désamorçage de la situation. Les entreprises qui ne souffrent pas trop de cette pandémie, doivent se montrer solidaires.
En tant que Directeur d’une entreprise familiale qui est très proche des ses collaborateurs, vous êtes en première loge afin de voir ce qui préoccupe vos collaborateurs et leurs proches, dans votre entreprise. Est-ce que les thèmes varient du changement d’année précédent ?
Tous les collaborateurs ont reconnu qu’avoir un emploi stable durant l’année passée était tout sauf une évidence. Je l’ai beaucoup entendu lors de nos entretiens annuels en novembre et décembre 2020. C‘est certainement un point positif durant cette pandémie. Travailler est une bénédiction et non un fardeau.
Si vous vous projetez au début 2022, que vous voudriez-vous pouvoir dire à propos de l’année 2021?
Que la qualité de nos services a encore augmenté et que cette année encore a été bouclée sur un très haut niveau et bien entendu j’espère que tous nos collaborateurs ont passé l’année en bonne santé.
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